3 kvelder til å bli bedre kjent med
Modig Lederskap og
Inner Development Guide
Hvordan leder vi med mot – i en tid som krever stadig mer av oss som mennesker?
IDG Oslo BRAVE Hub inviterer til tre åpne kvelder med ferdighetstrening, refleksjon og fellesskap, hvor vi utforsker hvordan ferdighetene i Inner Development Guide henger sammen med Modig Lederskap.
Rammeverket, Inner Development Guide, ble oppdatert i 2025, og omfatter nå 25 ferdigheter som støtter systemisk utvikling og bærekraftig lederskap. Samlingene gir deg innsikt i hvordan disse ferdighetene kan styrke din evne til å lede med tydelig retning, tillit og mot.
Vi vet at dette er ferdigheter vi alle trenger å trene på, og gjennom denne serien med IDG-kvelder er vårt mål å skape et rom hvor vi sammen kan utforske, reflektere og lære mer om hvordan modig lederskap kan utgjøre en forskjell.
Kveldene fasiliteres av Anna Svanberg og Jannecke Bugge, partnere og grunnleggere av BRAVE Leadership, med en visjon om å gjøre verden modigere.
Gjennom BRAVE og vår IDG-hub bidrar vi til å spre kunnskap og trening i ferdigheter som bygger indre kapasitet for ytre endring.
Vi er takknemlige for at Sopra Steria åpner dørene til sine lokaler for disse samlingene.
Arrangementene er gratis og åpne for alle. Selv om det er en rød tråd gjennom samlingene, vil det ikke være nødvendig å delta på alle. Velg det som passer deg og din kalender.
Kveld 1 – Onsdag 11. februar
Å våge er å ta risiko
Denne kvelden undersøkte vi hvordan mot og risiko henger sammen.
En av deltakerne oppsummerte denne kvelden slik:
"Takk for god IDG-samling i går. Det er imponerende hvor mye klokskap og innsikt dere klarer å forløse i et rom og hvilke prosesser dere starter i deltakerne.
Man kan vel si det slik at dere gjør oss oppmerksomme på noen nøkler som vi selv får muligheten til å vri om."
Kveld 2 – Onsdag 4. mars
Hvordan bygger du den tilliten alle vil ha?
Denne kvelden møttes vi for å forstå hvordan mot og tillit henger sammen.
Kveld 3 – Onsdag 13. mai
Hva gjør oss motstandsdyktige, og hvordan trener vi det?
Når vi står midt i krevende situasjoner kan det virke neste umulig å se at det kan komme noe godt ut av det. Resiliens handler om kapasiteten til å hente seg inn, håndtere og lære gjennom både press og endring.
Denne kvelden utforsker vi hvordan ferdigheter som tilstedeværelse, langsiktig orientering, optimisme, utholdenhet, tilhørighet og kritisk tenkning bygger robusthet hos både mennesker og organisasjoner.
Vi dykker ned i hva som gjør at noen miljøer tåler mer, uten å slites ned.
Du får innsikt i hvordan du kan skape strukturer, kulturer og arbeidsmåter som bidrar til at du står stødig, selv når omgivelsene er turbulente.
Gjennom kvelden vil du bli kjent med konkrete øvelser, refleksjoner og dele verktøy for å styrke den kollektive motstandskraften i team og organisasjoner.
Styret i IDG Oslo Brave Hub
Arbeidet til Bård Fyhn har inspirert oss helt siden han jobbet med sin doktorgrad innenfor Psykologisk trygghet i team.
Vi er takknemlige for at Bård sa ja til å delta i styret i Hub'en. Han bringer inn både egen forskning, perspektiver fra sin hverdag i undervisning på NHH og erfaringer fra alle virksomheter han besøker.
Vi 3 skal sammen fortsette å jobbe for et bærekraftig arbeidsliv, gjennom ferdighetstrening for alle som vil være med på å skape positive endringer.
«Tusen takk for en minnerik kveld. Jeg blir fortsatt sterkt berørt når jeg tenker på de fantastiske møtene og opplevelsene dere har skapt for og med oss.
Utfordrende spørsmål og oppgaver i kombinasjon med en varm trygghet skapte en helt unik plass, ihvertfall for meg. Jeg er enormt glad for å være med dere.»
– Fredrik Foss, Senior ingeniør, Aker Solutions
Inner Development Goals
I 2015 lanserte FN 17 bærekraftsmål for en bærekraftig utvikling i verden innen 2030. I dag ser det mindre sannsynlig ut at vi klarer å nå disse målene. Dette utgangspunktet ble spiren til non-profit organisasjonen Inner Development Goals – IDG. Det hele startet med initiativtakerne 29k, The New Division og Ekskäret, i samarbeid med en rekke akademiske og kommersielle partnere. I April 2022 ble de globale Inner Development Goals lansert, og i oktober 2025 ble rammeverket oppdatert.
De 5 dimensjonene
1. Være: Dette handler om forholdet til deg selv. Å dyrke vårt indre liv og utvikle og utdype vårt forhold til våre tanker, følelser og kropp, hjelper oss å være tilstede, tilsiktet og ikke-reaktive når vi møter kompleksitet.
2. Tenke: Dette handler om kognitive ferdigheter. Å utvikle våre kognitive ferdigheter ved å ta forskjellige perspektiver, evaluere informasjon og gi mening om verden som en sammenhengende helhet er avgjørende for klok beslutningstaking.
3. Relatere: Dette handler om å bry seg om andre og verden. Å verdsette, ta vare på og føle tilknytning til andre, som naboer, fremtidige generasjoner eller biosfæren, hjelper oss å skape mer rettferdige og bærekraftige systemer og samfunn for alle.
4. Samarbeide: Dette handler om sosiale ferdigheter. For å gjøre fremskritt med delte bekymringer, må vi utvikle våre evner til å inkludere, holde plass og kommunisere med interessenter med ulike verdier, ferdigheter og kompetanse.
5. Handle: Dette handler om å muliggjøre endring. Egenskaper som mot og optimisme hjelper oss å tilegne oss ekte handlefrihet, bryte gamle mønstre, generere originale ideer og handle med utholdenhet i usikre tider.
«FN har satt fantastiske mål, som hver kan bidra til en mer bærekraftig verden. Likevel opptrer de fleste enkeltpersoner og selskaper ikke på linje med disse målene. Jeg tror mange mennesker ønsker å endre seg, men deres indre evne til å endre er ikke utviklet nok. Heldigvis viser forskning at vår indre evne til endring kan utvikle seg.»
– Michael Werndstedt, Assisterende Direktør for IDG.
Dette tilbyr vi også
I tillegg til å jobbe frivillig med IDG huben vår, tilbyr vi foredrag om IDG og lederutvikling, ferdighetstrening i IDG ferdighetene for ledere og muligheter for å samarbeide på prosjekter med oss.
Foredrag
Ønsker du et foredrag som handler om mot? Vi har lang erfaring med foredrag, og tilpasser budskapet så det treffer publikumet.
Våre mest bestilte foredrag:
-
Hverdagsmot – Hvordan små skritt, skaper store endringer
-
En bærekraftig verden starter med deg.
-
Tillit og mot – Fundamentet for godt lederskap.
Forskning
Organisasjonen IDG forsker videre på ferdigheter og evner som skal hjelpe mennesker til å leve et mer bevisst og produktivt liv. FNs bærekraftsmål handler om å skape en bedre verden for alle, og å jobbe mot en mer bærekraftig fremtid. Inner Development Guide kan hjelpe oss med å utvikle de ferdighetene og egenskapene som trengs for å jobbe mot disse målene.